Onderwijsbegeleider Nederlands ACTO (Academisch Centrum voor Taalonderwijs)

Taalonderwijs Nederlands

Onderwijs van cursussen taalvaardigheid Nederlands aan universitaire studenten

De opdracht houdt verschillende onderwijsactiviteiten in: werkcolleges, oefeningen, superviseren van zelfstudie, permanente evaluatie, ontwikkeling didactisch materiaal, begeleiden van groepsactiviteiten, …

Daarnaast wordt van de kandida(a)t(e) verwacht dat zij/ hij deelneemt aan de collectieve overlegmomenten van de leden van ACTO en regelmatig nascholings- en specialisatieactiviteiten volgt.

• Vereiste deskundigheid en/of diploma’s: academische deskundigheid op denk- en werkniveau: Master in de Taal- en Letterkunde: Nederlands, Diploma van de specifieke lerarenopleiding
• Talenkennis: moedertaalspreker Nederlands
• Onderwijservaring in het hoger onderwijs strekt tot de aanbeveling
• Goede didactische, communicatieve en organisatorische vaardigheden
• Van de kandidaat wordt verwacht de onderwijsvisie van de universiteit te onderschrijven (integrale tekst te raadplegen op de website van de universiteit).
• Je handelt vanuit de codes van integriteit, zorgvuldigheid, objectiviteit, gelijke behandeling, correctheid van transparantie uitgaande van de sociale en ethische normen
• Je voelt je betrokken bij het succes van onze universiteit.

Kenmerken

• Personeelsformatie: werkingsuitkeringen
• Aard: Vervangingsovereenkomst
• Omvang: 50%Benaming
• functie: onderwijsbegeleider Nederlands ACTO
• Hoofdeenheid: dienst onderwijs- en studentenbeleid
• Gradengroep: 7-8
• Wijze van begeven: werving
• Aantal: 1

Een uitdagende functie aan de Vrije Universiteit Brussel met belangrijke verantwoordelijkheden en heel veel variatie, in een professioneel en ambitieus team.

• Wij bieden je een maandsalaris volgens de barema’s die van toepassing zijn in de universiteiten in de Vlaamse Gemeenschap, aangevuld met de volgende extralegale voordelen.
• Een degelijke introductieperiode met ook nadien alle kansen op persoonlijke ontwikkeling via opleiding en coaching
• tussenkomst in reiskosten met het openbaar vervoer
• groeps- en hospitalisatieverzekering, inclusief gewaarborgd inkomen
• opmerkelijke sportfaciliteiten en budgetvriendelijke maaltijden op de campus
• een uitzonderlijke verlofregeling
• kinderopvang

De Vrije Universiteit Brussel voert een modern en dynamisch personeelsbeleid, met bijzondere aandacht voor de ontwikkeling van haar medewerkers en voor het evenwicht tussen hun job en hun privéleven. Ze heeft oog voor de belangrijke maatschappelijke thema’s van vandaag: ze voert haar beleid binnen een sociaal en ecologisch verantwoordelijk kader en ze beschouwt diversiteit als een rijkdom voor de universitaire gemeenschap.

Meer informatie vind je op de www.vub.ac.be onder de rubriek ‘ toekomstige werknemers’.

Geïnteresseerd

Laad dan uiterlijk op 28/10/2018 jouw CV, motivatiebrief en je hoogst behaalde diploma (niet van toepassing voor VUB alumni) op via onze website.

De selectieproeven zijn, onder voorbehoud van wijzigingen, gepland tussen 05/11/2018 en 07/11/2018.

Voor meer informatie kan je steeds contact opnemen met Barbara Louwagie, Coördinator ACTO, via Barbara.Louwagie@vub.ac.be.

Sibylle Keymeulen
02 629 2003

https://ift.tt/2P3EsnG