Friday, October 19, 2018

Solution Manager – SI Industriels (H/F)

Dans le cadre de la transformation des outils informatiques pour accompagner la modernisation des sites industriels et la mise en œuvre de l’Usine Digitale 4.0, la Branche Raffinage Chimie de TOTAL recherche pour son équipe informatique un Solution Manager pour les Applications Industrielles.

Dans un secteur en pleine évolution, le Solution Manager a pour mission, sous la responsabilité du Chef de service du domaine Systèmes d’Information Industriels, de :
* Être force de proposition de solutions fonctionnelles et techniques sur les domaines innovants tels que l’IOT, les outils de maintenance prédictive, l’historien PI, les outils d’optimisation de la performance des unités industrielles,… et de les mettre en œuvre ;
* Maintenir en conditions opérationnelles et faire évoluer les solutions existantes dans le respect des orientations stratégiques du domaine et en restant à l’écoute du marché et des besoins des Métiers et des Utilisateurs.

Il pilote les projets concernant les applications supportant son domaine et porte l’offre de service de son périmètre.

Au service des Métiers, son rôle transverse l’amène à travailler avec de nombreux autres acteurs de l’organisation SI, de la filière Digital Groupe et des Sites industriels.

Formation Bac +5
Expérience de 3 à 5 ans sur site industriel dans les domaines comme le SI, le Contrôle de Procédés, l’Automatisme ou l’Instrumentation,…
Expérience de la conduite de projet
Une appétence forte pour le domaine des Systèmes d’Information et des solutions digitales
Maitrise de l’anglais.
Capacité d’analyse et esprit de synthèse – Travail en équipe – Aptitudes à communiquer – Sens du service – Autonomie et Initiative
Nous offrons:
* La possibilité de participer à des projets de grande envergure et de prendre des responsabilités dans un groupe de taille mondiale, à la pointe de la technologie.
* Une évolution de carrière attrayante permettant de vous plonger dans un nouveau job, une nouvelle activité et une nouvelle culture.
* Une formation permanente.
* Un salaire compétitif et une large gamme d’avantages extra-légaux.


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