Chargé d’études en Aménagement Urbain (H/F)

Vous travaillez au sein de la division Transport Systems et plus précisément au sein de l’entité Développement Réseau.

En tant que Chargé.e. d’études en Aménagement Urbain, vous rapporterez au Manager Développement Réseau et intégrerez une équipe jeune, dynamique et enthousiaste ayant récemment contribué à l’élaboration de projets de grande ampleur tels que la création des lignes de tram 8 et 9.

Plus en détail :

* Vous réalisez des études de faisabilité ainsi que des avant-projets d’extension et d’amélioration de l’ensemble du réseau STIB
* Vous initiez, organisez et participez au débat transversal avec les diverses parties prenantes internes et externes (Région de Bruxelles-Capitale, communes, Beliris,…)
* Vous initiez et concevez les plans du projet ainsi que le dossier de Demande de Permis d’Urbanisme (D.P.U.)
* Vous adaptez les plans de Demande de Permis d’Urbanisme (D.P.U.) selon les directives du Permis d’Urbanisme accordé par Bruxelles Développement Urbain
* Vous réalisez le reporting de vos différentes études tout en respectant le processus projet de l’entreprise
* Vous veillez au bon archivage et au classement des documents officiels et des diverses études de faisabilité abordées

* Vous êtes paysagiste, designer urbain, urbaniste ou architecte avec une expérience en aménagement de l’espace public et avez un minimum de trois années d’expérience dans un Bureau d’Etudes ou une administration
* Vous êtes francophone ou néerlandophone et avez une connaissance suffisante de la seconde langue
* Vous maîtrisez AutoCAD ainsi qu’AutoCAD Civil 3D
* Vous êtes sociable, dynamique et vous vous intégrez facilement
* Vous aimez le travail d’équipe
* Vous faites preuve d’honnêteté et de confidentialité

* Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial.
* Un travail au sein d’une société qui offre une stabilité d’emploi, une vision long terme, et des projets qui impactent la vie quotidienne et la mobilité des gens.
* Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes sur mesure, avec des réelles perspectives de carrière à long terme.
* Une qualité d’emploi et de vie professionnelle, avec un salaire compétitif accompagné par différents avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn, et jusqu’à 75% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.)

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