Binnen de dienst Studentenstatuut & studiefinanciering/studentenjobs staat de maatschappelijk werker in voor een correcte informatie- en adviesverstrekking aangaande alle relevante wet- en regelgeving m.b.t. de sociaaljuridische aspecten van het studentenstatuut.
Deze informatie- en adviesverstrekking gebeurt voornamelijk aan (internationale) (werk)studenten en aan collega’s van andere diensten.
Het gaat hierbij vooral om regelgeving vanuit de Vlaamse overheid, maar ook om regelgeving van andere overheden m.b.t studiefinanciering, kinderbijslag, werkloosheid, betaald educatief verlof, studentenarbeid, belastingen, werk- en verblijfsvergunningen,…
De maatschappelijk werker is ook verantwoordelijk voor de toekenning van financiële toelagen en renteloze studieleningen vanuit de universiteit zelf. Hij/zij werkt de aanvraagdossiers financiële ondersteuning uit en handelt deze dossiers administratief correct af.
Verder begeleidt de maatschappelijk werker (internationale) (werk)studenten met sociaalmaatschappelijke en/of sociaal-financiële (hulp)vragen. Indien gewenst wordt samen met de student aan een structurele verbetering van diens situatie gewerkt. Indien nodig verwijst de maatschappelijk werker correct door.
Daarnaast staat hij/zij in voor het beheer van beschikbare studentenjobs en zorgt hij/zij voor het toeleiden van (internationale) studenten naar een beschikbare studentenjob. De maatschappelijk werker fungeert tevens als aanspreekpunt voor externe werkgevers en VUB-diensten die vacatures voor jobstudenten wensen te publiceren. Hierbij aansluitend staat de maatschappelijk werker in voor het zoeken naar en prospecteren van (toekomstige) studentenjobs bij externe werkgevers.
De maatschappelijk werker vertegenwoordigt de dienst Studentenstatuut & studiefinanciering/studentenjobs op interne en externe vergaderingen en overlegmomenten. Hij/zij signaleert en rapporteert aan het diensthoofd Studentenstatuut & studiefinanciering/studentenjobs.
- Vereiste deskundigheid en/of diploma’s: hogere administratieve en technische deskundigheid: je hebt een bachelordiploma sociaal werk (optie maatschappelijk werk, personeelswerk of maatschappelijk adviseur) of gelijkwaardig door ervaring;
- Je bent vertrouwd met de voor studenten relevante regelgeving o.a. m.b.t. de studietoelagen van de Vlaamse overheid, met het systeem van sociale zekerheid in België, enz. (o.a. kinderbijslag, studentenarbeid, werkloosheid, verblijfs- en werkvergunningen,…);
- Je bent in staat het individueel belang van de student af te wegen t.o.v. het algemeen studentenbelang. Je bent flexibel en je hebt er geen probleem mee dat je taakinvulling evolueert of wijzigt;
- Je hebt goede communicatievaardigheden, je bent studentvriendelijk, empathisch en assertief. Je hebt bij voorkeur ervaring met dienstverlening aan jongvolwassenen;
- Je hebt organisatorisch talent; je kan goed taken inplannen, uitvoeren en opvolgen. Bovendien werk je nauwgezet en gestructureerd;
- Je bent stressbestendig, proactief en je kan zelfstandig werken;
- Je bent discreet;
- Je bent een vlotte PC-gebruiker;
- Je hebt een goede kennis van het Nederlands, Engels en Frans;
- Je bent bereid tot een flexibele uurregeling (o.a. deelname aan infodagen tijdens het weekend);
- Je bent bereid tot het maken van verplaatsingen (o.a. dienstverlening op andere campussen);
- Je bent bij voorkeur op korte termijn beschikbaar.
Een boeiende functie aan de Vrije Universiteit Brussel met schitterende uitdagingen, belangrijke verantwoordelijkheden, creatieve kansen en boordevol variatie in een jong, competent en dynamisch team (het team bestaat uit 5 medewerkers).
Wij bieden je een aantrekkelijk maandsalaris volgens de wettelijke barema’s, aangevuld met de volgende extralegale voordelen:
- een degelijke introductieperiode met ook nadien alle kansen op persoonlijke ontwikkeling via opleiding en coaching
- volledige tussenkomst in woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
- hospitalisatieverzekering, inclusief gewaarborgd inkomen
- opmerkelijke sportfaciliteiten en budgetvriendelijke maaltijden op de campus
- een uitzonderlijke verlofregeling
- kinderopvang
De Vrije Universiteit Brussel voert een modern en dynamisch personeelsbeleid, met bijzondere aandacht voor de ontwikkeling van haar medewerkers en voor het evenwicht tussen hun job en hun privéleven. Ze heeft oog voor de belangrijke maatschappelijke thema’s van vandaag: ze voert haar beleid binnen een sociaal en ecologisch verantwoordelijk kader en ze beschouwt diversiteit als een rijkdom voor de universitaire gemeenschap.
Meer informatie vind je op http://www.vub.ac.be/vacatures/
Geïnteresseerd? Laad dan uiterlijk 09/01/2019 jouw CV, motivatiebrief en hoogst behaalde diploma (niet van toepassing voor VUB-alumni) op via onze website. Gelieve bij het uploaden van uw gegevens ervoor te zorgen dat CV en motivatiebrief elk in een apart document zijn opgenomen.
De schriftelijke selectieproef is, onder voorbehoud van wijzigingen, gepland in de week van 14/01/2019.
Het finaal gesprek is, onder voorbehoud van wijzigingen, gepland in de week van 21/01/2019.
Voor meer informatie over de selectieprocedure, contacteer het HR-team op 02/629.20.05
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, contacteer Tom Bonnewyn op 02/629.23.15
Kenmerken
- Personeelsformatie: patrimonium (AGO)
- Aard: contract van onbepaalde duur
- Omvang: voltijds
- Benaming functie: bedrijfsmaatschappelijk medewerker
- Hoofdeenheid: Onderwijs- en studentenbeleid
- Gradengroep: 5-6
- Wijze van begeven: werving
- Aantal te begeven plaatsen: 1
Lien Creuwels
02/629.20.05
http://bit.ly/2CI10U9
