Junior Project Manager Métro (H/F)

En tant que Junior Project Manager Métro au sein de la Business Unit Métro, vous définissez et gérez, en collaboration avec vos responsables, les projets d’optimisation et de développement des modes d’exploitation ou de la maintenance métro et vous représentez la Business Unit Métro dans les projets transversaux.
Vous travaillez au sein de la division Operations et vous rapportez au Business Transformation Manager.

En détail :

* Vous participez à un ou plusieurs projets de développement du réseau Metro (renouvellement du matériel, extension des lignes …) en tant que représentant de la Business Unit Métro.
* Vous contribuez au développement, à l’implémentation et à la mise à jour de l’ensemble des équipements, outils et systèmes d’aide à l’exploitation ou à la maintenance en tenant compte de l’évolution du réseau, de l’organisation et de la technique.
* Vous accompagnez l’organisation et le management local dans la construction de l’engagement nécessaire chez les groupes cibles pour implémenter et ancrer les solutions développées.
* Vous collaborez, le cas échéant, à l’élaboration des directives, procédures et instructions afin d’assurer un travail optimal dans les départements opérationnels concernés (Movement/Technical).
* Afin de comprendre en profondeur le fonctionnement de la Business Unit
Métro, vous démarrez votre trajet d’intégration par la découverte du terrain.

* Vous êtes titulaire d’un master (ingénieur ou autre orientation).
* Votre motivation prime sur votre expérience : juniors bienvenus !
* Vous avez une affinité ou une expérience avec les matières techniques (électronique, électromécanique, génie civil, etc.).
* Vos qualités personnelles : esprit d’équipe, bonne capacité relationnelle et de communication (orale et écrite), sens des responsabilités, esprit de synthèse et d’analyse, orientation client.
* Flexibilité au niveau des horaires (occasionnellement travail de nuit ou week-end).
* Vous maitrisez parfaitement le français ou le néerlandais et disposez d’une une bonne connaissance de la seconde langue nationale (ou êtes disposé à l’apprendre).

* Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
* Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
* Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
* Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 75% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.

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