Vos responsabilités sont les suivantes :
* Réaliser, sur base des demandes business ou des lignes directrices fixées, les analyses techniques ou fonctionnelles détaillées des projets de développement ou de maintenance d’applications existantes ou de nouvelles applications dans un environnement connu (fonctionnement par analogie).
* Sur base de l’analyse fonctionnelle, réaliser ou participer à la réalisation de l’analyse technique
* Participer, réaliser ou aider à la réalisation des tâches de customisation, de développement et de maintenance qui lui sont confiées en respectant les SLA convenus.
* Réaliser les tests techniques et fonctionnels
* Assurer un reporting fréquent sur l’avancement des projets et des tâches
* Rédiger la documentation technique des développements réalisés, selon les processus mis en place
* Ecrire les documentations à destination de l’unité Operations (Service Delivery), du Service Desk et des utilisateurs
* Participer à la formation des Key-Users et Users
* Collaborer avec le niveau 2 en offrant un coaching applicatif adapté, et analyser/résoudre les incidents pour toutes les applications lui incombant (applications existantes ou de nouvelles applications dans un environnement connu (fonctionnement par analogie)).
* A la demande, évaluer les charges de travail (ressources matérielles et humaines) nécessaires pour la réalisation d’un développement
* 2 à 3 ans d’expérience dans le domaine du développement
* Connaissance approfondie des techniques d’analyse et de programmation
* Expérience conséquente en programmation avec au moins un des languages suivants (.NET C#, c++, python).
* Etre familier avec le bash (Linux Debian) ou python C# et SQL (DB)
* Connaissance de l’anglais et connaissance passive du néerlandais
* Analyse, synthèse et prise de décision, orientation résultats, sens des responsabilités, ouverture au changement, flexibilité, coopération et communication pro-active, qualité du message
* Un travail au sein d’une société qui offre une stabilité d’emploi, une vision long terme, et des projets qui impactent la vie quotidienne et la mobilité des gens.
* Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes sur mesure, avec des réelles perspectives de carrière à long terme.
* Une qualité d’emploi et de vie professionnelle, avec un salaire compétitif accompagné par différents avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn, et jusqu’à 75% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.)
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