Hoofd Bewonerszorg – Interim Management Team

Als Hoofd Bewonerszorg binnen het Interim Management Team (IMT) rapporteer je aan de Directeur van het woonzorgcentrum dat aan jou wordt toegewezen binnen je regio. Als adjunct van de Directeur ben je verantwoordelijk voor het verpleegkundig, verzorgend en paramedisch team en begeleidt hen bij het creëren van een aangename woon- en leefomgeving voor de bewoners en hun familie. Je vormt en bewaakt het kader waarbinnen een kwaliteitsvolle werking wordt gerealiseerd.

Je takenpakket bestaat o.a. uit:

• Je staat in voor een kwaliteitsvolle zorgverlening aan onze residenten en hun familie, waarbij je streeft naar continue verbetering.
• Je gaat dagdagelijks op zoek naar momenten die het verschil maken in de beleving voor je bewoners en je medewerkers (klantbeleving)
• Je staat in voor een goede communicatie met bewoners en hun familie in verband met de werking en het leven in het woonzorgcentrum
• Je bent een People Manager die een performant team weet samen te stellen. Je stuurt je medewerkers aan, coacht hen en draagt bij aan een efficiënt personeelsbeleid.
• Je coacht bestaande en nieuwe Hoofden Bewonerszorg en Afdelingsverantwoordelijken richting het gewenste niveau.
• Je stelt procedures op, bewaakt en verbetert deze, voor een aangepaste leef- en woonsfeer in het woon zorgcentrum
• Je stimuleert afdeling overschrijdend werken vanuit een goed overleg, het opmaken van uniforme werkingsprocedures en het bewaken van de correcte toepassing ervan.
• Je verricht ondersteunende taken op vraag van de directeur
• Je draagt bij aan het bereiken en onderhouden van een optimale bezettingsgraad en gezonde exploitatieresultaten in het algemeen vanuit een duurzaam kwaliteitsniveau.
• Je bent bereid om nieuwe ontwikkelingen op te volgen en je kennis up-to-date te houden.

• Je hebt het diploma van verpleegkundige.
• Een relevante leidinggevende ervaring in de zorgsector is een vereiste
• Je beschikt over sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden
• Je weet crisissituaties om te buigen naar een positief verhaal
• Je bent in staat om je team te enthousiasmeren en te motiveren
• Je beschikt over een analytisch vermogen en daadkracht
• Je bent flexibel en hebt geen nine tot five mentaliteit
• Je bent bereid om te werken binnen de ruimere perimeter rondom je woonplaats
• Je hebt een grondige kennis van de ouderenzorg, woonzorgcentrumwerking en gerontologie
• Je hebt een grondige kennis van kwaliteitsbeleid
• Je hebt interesse en ervaring in de relevante wetgeving en regelgeving
• Je hebt interesse en ervaring in sociale wetgeving

Wij bieden je een boeiende job met ruimte voor zelfontplooiing en een interessant pakket aan legale en extralegale voordelen.

Interesse?
Solliciteer snel! Voor alle vragen kan je terecht bij Cathérine Perard – HR Expert
Via Catherine.perard@vulpia.be.

Cathérine Perard
+32 3 680 29 87

http://bit.ly/2QARDtf