Assistant Real Estate – CDD d’un an (H/F)

Vous travaillez au sein du département Real Estate et vous rapportez au Manager Space Management & Affectations.
Vous formulez des propositions d’amélioration du fonctionnement au sein du service afin de contribuer à un support optimal des clients internes (collaborateurs de la STIB).

Plus en détail :

* Organiser les études, les dessins et projets en fonction des priorités des moyens et des possibilités techniques.
* Evaluer les implantations possibles pour des collaborateurs à partir de nouveaux ou anciens sites de l’entreprise tout en respectant les normes SIPPT.
* Assurer le suivi des plannings d’exécution des aménagements du mobilier, vérifier la bonne exécution du montage de celui-ci.
* Assurer toutes les commandes de matériel, du mobilier ou autres du département à partir des programmes (SAP/Excel).
* Rédiger l’ensemble des travaux à exécuter pour agencer l’implantation d’anciens ou de nouveaux espaces de travail.
* Actualiser les plans des infrastructures souterraines existantes.
* Visiter et inventorier en collaboration avec le Syndic Métro, les espaces dans les infrastructures souterraines existantes ou neuves.
* Assurer et organiser l’ensemble des déménagements dans l’entreprise.

* Vous disposez d’un diplôme de l’enseignement technique supérieur du type court (architecte d’intérieur, dessinateur industriel) avec minimum 5 ans d’expérience en dessin.
* Vous disposez d’une bonne connaissance des outils informatiques liés à la fonction (Autocad, Excel, Word, SAP). Un test de connaissance du programme Autocad sera effectué.
* Vous maîtrisez les présentations et vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles.
* Vous maîtrisez la gestion de processus et de projets.
* Vous avez un sens aigu de l’organisation, vous savez planifier et organiser.
* Vous avez une excellente connaissance du français et une bonne connaissance de la 2e langue nationale.

* Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial.
* Un travail au sein d’une société qui offre une stabilité d’emploi, une vision long terme, et des projets qui impactent la vie quotidienne et la mobilité des gens.
* Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes sur mesure, avec des réelles perspectives de carrière à long terme.
* Une qualité d’emploi et de vie professionnelle, avec un salaire compétitif accompagné par différents avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn, et jusqu’à 75% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.)

http://bit.ly/2AW1aWE