La mission principale du département est de maintenir l’entreprise comme un acteur central de mobilité urbaine dans un contexte de nouvelle mobilité – Mobility4.0 – en mutation profonde et rapide. En collaboration avec votre responsable le Corporate Studies & Projects Manager, votre mission sera principalement de mener et de piloter des projets de développement et d’études stratégiques relatives à cette nouvelle mobilité (infrastructures et exploitation 4.0.).
Strategic Studies & Projects Officer c’est contribuer à faire bouger l’entreprise et la mobilité à Bruxelles par des projets de transports publics innovants.
En tant que Strategic Studies & Projects Officer votre mission est de :
* Piloter et réaliser des études socio-économiques, techniques et stratégiques permettant de tracer les lignes directrices de la stratégie de la STIB ainsi que ses orientations en matière d’investissements stratégiques et de mobilité.
* Réaliser des projets transversaux de développement de nouveaux « produits de mobilité » et d’infrastructures ce compris la réalisation de business case complets.
* Rédiger des notes de positionnement générales et/ou stratégiques
* Représenter et défendre les intérêts de l’entreprise auprès de stakeholders extérieurs
* Identifier et développer des partenariats pertinents
* Une expérience de 3 à 5 ans dans le secteur des transports au sens large est un atout
* Une expérience avérée en project management
* Très bonne connaissance des trois langues : français – néerlandais – anglais et la connaissance de l’allemand est un atout
* Capacité avérée d’organisateur
* Capacité de dépasser une vision globale (360°) et donc d’analyser en profondeur un sujet spécifique
* Curiosité, Envie d’apprendre, Esprit critique, sens des chiffres, analyse et esprit de synthèse, orientation résultats, et persévérance
* Capacité à fédérer sur des projets communs et à travailler en équipe mais aussi de s’immerger de manière autonome dans un sujet en produisant rapidement des résultats attendus
* Un travail au sein d’une société qui offre une stabilité d’emploi, une vision long terme, et des projets qui impactent la vie quotidienne et la mobilité des gens.
* Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes sur mesure, avec des réelles perspectives de carrière à long terme.
* Une qualité d’emploi et de vie professionnelle, avec un salaire compétitif accompagné par différents avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn, et jusqu’à 75% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.)
http://bit.ly/2Gcq4EY
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