HR Officer – Liege

En tant que HR Officer, vos responsabilités seront les suivantes :

• Vous êtes la personne en charge de la gestion des emplois vacants
• Vous lancez les recrutements et êtes responsable du processus d’entrevue et de sélection
• Vous êtes la personne de contact avec les intermédiaires de l’emploi
• Vous sélectionnez les CV, réalisez les entretiens et prenez des références professionnelles
• Vous êtes le point de contact pour les subsides divers
• Vous développez et réalisez les suivi d’évaluation avec le personnel
• Vous vous occupez des inscriptions, de l’information des participants et du suivi logistique lors des formations
• Vous vous mettez à jour continuellement sur la législation sociale

Lorsque vous postulez pour ce poste, vous reconnaissez avoir lu et accepté les termes suivants :

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Les qualifications requises pour cette fonction sont les suivantes :

• Vous êtes titulaire d’un Bachelier en Ressources Humaines
• Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire
• Vous êtes bilingue français/néerlandais. La connaissance de l’anglais est un atout
• Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Suite Office)
• Vous avez une bonne connaissance des réseaux de recrutement
• Vous avez une bonne capacité d’organisation et de gestion, un sens des responsabilités, de la confidentialité et une bonne communication

Intéressé(e) ? Envoyez-nous dès à présent votre CV (idéalement, sous format Word svp).

Robert Half Belgium
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Boulevard Frère Orban 25,
4000 Liège

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