En tant qu’électricien pour véhicules de chantier, vous assurez l’entretien préventif et correctif complet ainsi que le dépannage sur réseau de nos véhicules spéciaux.
Vos missions :
* Identifier la/les causes du défaut.
* Réparer, ajuster ou remplacer les éléments défectueux/usés.
* Assurer la vérification du bon fonctionnement du véhicule et des composants.
* Assurer la vérification, la mise à jour et l’adaptation des plans et schémas du constructeur (hydrauliques, électriques, pneumatiques…).
* Vous avez un diplôme à orientation technique ou équivalent par expérience.
* Vous avez de bonnes connaissances en mécanique et pneumatique, électricité, hydraulique de traction et êtes familier avec la lecture et l’interprétation de plans et notes techniques.
* Vous êtes titulaire du permis C (Permis E est un plus).
* Vous avez de bonnes connaissances en mécanique et pneumatique, électricité, hydraulique de traction et êtes familier avec la lecture et l’interprétation de plans et notes techniques.
* Vous êtes titulaire du permis C (Permis E est un plus).
* Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial.
* Un travail au sein d’une société qui offre une stabilité d’emploi, une vision long terme, et des projets qui impactent la vie quotidienne et la mobilité des gens.
* Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes sur mesure, avec des réelles perspectives de carrière à long terme.
* Une qualité d’emploi et de vie professionnelle, avec un salaire compétitif accompagné par différents avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn, et jusqu’à 75% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.)
* Un travail au sein d’une société qui offre une stabilité d’emploi, une vision long terme, et des projets qui impactent la vie quotidienne et la mobilité des gens.
* Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes sur mesure, avec des réelles perspectives de carrière à long terme.
* Une qualité d’emploi et de vie professionnelle, avec un salaire compétitif accompagné par différents avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn, et jusqu’à 75% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.)
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