Project Manager Sales (H/F)

En tant que Project Manager, vous travaillez au sein de notre département Sales. Votre mission principale est d’assurer la coordination de projets dans le cadre de l’implémentation de nouvelles fonctionnalités commerciales, d’optimalisation des flux de contrôle de recettes ou d’amélioration de la productivité du département Sales.

Plus spécifiquement :

* Vous assurez la gestion et la coordination des projets de la phase d’étude et d’analyse (analyser les besoins, établissement du business case, analyses fonctionnelles ensemble avec l’IT, etc.) jusqu’à la phase de l’exécution du projet (suivi du projet, reporting, testing et mise en production, etc.).
* Input stratégique : Suivre et analyser les évolutions technologiques susceptibles d’influencer l’offre de produits et de services afin d’alimenter la réflexion sur la stratégie commerciale.
* Rôle de facilitateur : Développer et entretenir une interface entre les différentes Directions de la STIB, veiller à ce que la stratégie commerciale soit bien intégrée dans les différents projets menés.
* Optimalisation et process management : Garantir le bon fonctionnement et la fiabilité des applications de vente et de contrôle des recettes et le cas échéant, mettre en place les actions correctrices.

* Vous disposez d’un diplôme niveau Master ou équivalent par expérience.
* Vous avez une expérience probante de minimum 5 ans en gestion de projets.
* Vous maîtrisez les méthodologies et les outils liés au project management.
* Bonnes compétences en gestion de risques et en gestion du changement.
* Vous maîtrisez le français et le néerlandais.
* Vous disposez d’une bonne assertivité et force de persuasion, un très bon sens de l’organisation et des priorités, vous avez une orientation qualité et client bien développée.
* Vous êtes ouvert aux changements, flexible et orientaté résultats.

* Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial.
* Un travail au sein d’une société qui offre une stabilité d’emploi, une vision long terme, et des projets qui impactent la vie quotidienne et la mobilité des gens.
* Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes sur mesure, avec des réelles perspectives de carrière à long terme.
* Une qualité d’emploi et de vie professionnelle, avec un salaire compétitif accompagné par différents avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn, et jusqu’à 75% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.)

https://ift.tt/2M9J9b4