Welke is de uitdaging ?
¦ De producten/diensten van Partena Professional in zijn segment verkopen teneinde bij te dragen aan de realisatie van de vastgestelde verkoopdoelstellingen.
- Volgens de vooropgestelde schema’s prospecteren bij elke potentiële klant die tot zijn/haar
- segment behoort.
- De missie en de producten/diensten van Partena Professional voorstellen en bijkomende
- informatie bezorgen aan de prospecten binnen zijn/haar segment
- De behoeften van de prospecten in kaart brengen.
- In samenwerking met de interne diensten aangepaste oplossingen voorstellen.
- Commerciële offertes opstellen en presenteren. Indien nodig binnen de intern vastgestelde
- limieten hierover onderhandelen met de prospect.
¦ Verschillende acties ondernemen (vraag naar feedback, kwaliteit dienst na verkoop,…) teneinde
- de klantentevredenheid te verbeteren en in samenwerking met andere afdelingen bij te dragen
- aan de klantenretentie
- De ondernemingen van zijn/haar segment bezoeken en fideliseren, hierbij rekening houdend
- met hun specificiteiten en de ontwikkeling van de diensten/producten van Partena Professional.
- Deze ondernemingen informeren over de evolutie van onze producten/diensten en procedures
- Detecteren van (latent aanwezige) behoeften bij de klant en gerichte voorstellen doen die een
- meerwaarde betekenen voor de klant
- Offertes opmaken voor de verkoop van nieuwe producten/diensten en deze bij zijn/haar klanten verdedigen
- Gevolg geven aan de klachten van zijn/haar klanten rekening houdend met de rentabiliteit van
- Partena Professional enerzijds en met de legitieme vraag van de klant anderzijds.
- Waken over de rentabiliteit van zijn/haar klanten.
¦ De operationele follow-up verzorgen van de aanvragen van klanten/prospecten teneinde aan hun verwachtingen te beantwoorden.
- Specifieke aanvragen intern communiceren
- Zich informeren en geïnformeerd houden over de interventies uitgevoerd door de operationele
- (of product gerelateerde,, informatica-, financiële) diensten in het kader van de uitwerking van
- oplossingen bij de prospect/klant.
- Voortdurend op zoek gaan naar nieuwe opportuniteiten (in het kader van ‘development’) om
- extra omzet te genereren.
- Wanneer er tijdens het aanpassen van onze producten/diensten nieuwe afzetmogelijkheden
- ontstaan deze opportuniteit signaleren om de productie te verhogen.
¦ Een relatienetwerk op- en uitbouwen ter versterking van het imago en de aanwezigheid van de onderneming op de markt.
- Aanwezig zijn en Partena Professional vertegenwoordigen op lokaal socio-economische vlak.
¦ De evoluties en ontwikkelingen binnen zijn domein voortdurend op de voet volgen om een
- dienstverlening te bieden die up-to-date is.
- Een goede kennis hebben van de interne en externe HR-tools die voor en na de loonverwerking
- Zijn/haar kennis op peil houden inzake HR-topics
- Een informerende en adviserende rol naar de werkgevers toe opnemen
Wie ben je ?
- Je hebt minimaal een bachelorsdiploma.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een commerciële functie (intern of extern) en bewezen ervaring in het beheren van een klanten-/prospect-portfolio.
- Je kan gemotiveerd, autonoom en gedisciplineerd werken.
- Je kan actief luisteren en de informatie en noden van de klant vertalen naar reële verwachtingen.
- Je kan vlot relaties met klanten en prospects aangaan en onderhouden, gebruikmakend van interactieve, open communicatie
- Je kan deals succesvol sluiten.
- Je bent een teamspeler
- Microsoft kent geen geheimen voor jou (MS Word, MS Excel, MS Powerpoint en MS Outlook, … ..)
- Je beheerst het Frans. Kennis van het Nederlands en het Engels is een plus.
Zin om de uitdaging aan te gaan ?
Stel je kandidaat door op de volgende link te klikken en ons te vertellen wat je motiveert.
https://ift.tt/2AeJHuJ
No comments:
Post a Comment