Vous êtes responsable pour la direction du programme et de ses marchés :
1. Assurer par votre leadership, technique et interpersonnel, la direction fonctionnelle des équipes en charge de la mise en œuvre de l’exécution du programme (pôles Albert, Constitution, stations de ligne et gare du Nord) et la direction hiérarchique ou fonctionnelle des équipes en charge des aspects transversaux du programme (system engineering, planning, safety, risk & quality management, support technico-administratif)
2. Développer les outils de management du programme:
* gestion dynamique des risques, mise en œuvre des plans de gestion du programme et de leur déclinaison pour les marchés principaux et satellites du programme,
* construction et entretien des relations durables avec les responsables Safety et Quality chargés de l’évaluation de la sûreté de fonctionnement des systèmes déployés dans le cadre du programme.
3. Assurer le fonctionnement efficace des organes de gouvernance du programme en termes de contenu. A cette fin, avoir une attitude proactive de développement de leurs membres dans leurs rôles respectifs.
4. Déployer les livrables du programme de façon à garantir une mise en exploitation métro de l’axe Nord-Albert à l’horizon 2024.
5. Gestion d’équipe : Encadrement direct de 2 personnes (Planning Manager et Assistant technico-administratif) et encadrement fonctionnel des équipes d’exécution qui seront en charge de la mise en œuvre du programme.
Vous êtes également responsable du développement de la mise en programmes « Métro » de grands projets au sein de la STIB . En coordination avec les responsables des programmes « PMM » et « Bordet-Nord » assurer une gestion cohérente des programmes au sein de la STIB et la transversalité technique « all-STIB » des infrastructures.
* Expérience de minimum 10 ans dans les domaines de la direction d’équipes et de la gestion de grands projets dans un environnement technique
* Grande capacité d’inspiration d’équipes techniques de spécialistes, par son leadership technique ou son autorité managériale naturelle
* Maîtrise les techniques de gestion de programme et de conduite des négociations dans une approche QCD du programme
* Maîtrise des relations avec les partenaires institutionnels
* Leadership au sein de son équipe et par rapport aux parties prenantes externes au programme
* Sens de l’organisation (gestion des priorités et du planning de réalisation du programme)
* Esprit d’analyse et de synthèse, bonne orientation solutions pratiques et bonne aptitude à la gestion du changement
* Bonne maîtrise orale et écrite du français et du néerlandais
* Un travail au sein d’une société qui offre une stabilité d’emploi, une vision long terme, et des projets qui impactent la vie quotidienne et la mobilité des gens.
* Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes sur mesure, avec des réelles perspectives de carrière à long terme.
* Une qualité d’emploi et de vie professionnelle, avec un salaire compétitif accompagné par différents avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn, et jusqu’à 75% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.)
http://bit.ly/2TuYGVR
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