Responsable entretien aiguillages (H/F)

En tant que responsable de l’entretien des aiguillages, vous organisez les activités de montage et d’entretien préventif et correctif des aiguillages suivant les niveaux de priorité. Vous répartissez les ressources de manière optimale, effectuez un suivi des activités et faites des propositions quant à l’optimisation des processus afin de faire en sorte que les tâches soient effectuées dans les délais impartis, en tenant compte des moyens à disposition, de la sécurité des collaborateurs et de la qualité du travail.

Vos responsabilités principales :

* Vous organisez le planning à court et moyen terme en fonction des demandes entrantes et des moyens à disposition, vous organisez les activités de montage et d’entretien.
* Vous coordonnez les travaux et assurez la gestion administrative du personnel.
* Vous supervisez, contrôlez et suivez les travaux et chantiers afin d’assurer la qualité de ceux-ci.
* Vous garantissez la gestion opérationnelle quotidienne du personnel.
* Vous assurez la communication envers vos équipes (délais, procédures…), votre hiérarchie et vous assurez les contacts avec les autorités locales.
* Vous développez un cadre de travail sécurisé et assurez un respect des règles de sécurité dans la réalisation des activités par les équipes.
* Vous contribuez au suivi des systèmes (indicateurs) et proposez des améliorations ou des solutions quant aux défis opérationnels.

* Vous pouvez justifier d’une expérience probante en gestion opérationnelle, coordination d’équipes, planning, organisation.
* Vous avez d’excellentes compétences administratives et vous maitrisez les outils MS Office.
* Des expériences ou connaissances dans le domaine technique sont un atout
* Vos qualités personnelles : bon « leadership » avec excellente communication, capacité de gestion et d’encadrement, excellente compétences en planning et organisation.
* Vous êtes francophone et/ou néerlandophone et vous disposez d’une bonne connaissance de la seconde langue nationale.
* Vous savez faire preuve de flexibilité (équipes de nuit).

* Un contrat à durée indéterminée
* Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale
* Des formations en interne et de réelles possibilités d’évolution.
* Un salaire en rapport avec vos responsabilités qui évolue chaque année
* Des avantages extra-légaux très compétitifs (chèques-repas de 7 euros, assurance groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnements gratuits sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 75% de réduction sur le transport ferroviaire domicile-travail, etc.)

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