Responsable d’atelier de maintenance électronique (H/F)

En tant que responsable d’atelier de maintenance électronique, vous contribuez à la réalisation des projets pour les activités liées au domaine du Hardware via la participation à la phase d’analyse et la supervision des phases d’étude et de développement.

Vous faites partie de la division Transport Systems et vous assurez l’encadrement opérationnel et managérial d’une trentaine de collaborateurs.

Plus en détail :

* Vous gérez les SLA’s pour l’entretien des équipements électromécaniques.
* Vous veillez à l’intégration, à l’application des orientations techniques et organisationnelles ainsi qu’à l’amélioration et à la modernisation des outils.
* Vous supervisez le développement des équipements et programmes de test.
* Vous développez et analysez des indicateurs afin de détecter les mesures d’optimisation à prendre (service client, coûts…).
* Vous veillez au suivi des projets IT (développement par les sous-traitants, implémentation) afin de garantir le rapport qualité-prix de la maintenance (spécifications techniques, sensibilisation aux particularités de l’environnement…).
* Vous assurez la supervision des phases de conception et développement au sein des équipes.
* Vous participez à la rédaction des clauses techniques des cahiers des charges et à la sélection des prestataires.

* Vous êtes ingénieur civil ou industriel et vous disposez d’une expérience de 5 à 10 ans dans le domaine des développements ICT et une expérience d’au moins 3 ans en gestion d’équipe.
* Vous avez de bonnes connaissances des techniques de gestion de projet.
* Vous êtes familier avec l’informatique industrielle et les langages de programmation (C++, Java…).
* Vous avez des connaissances spécialisées en électronique classique – de puissance – programmée.
* Vous êtes francophone et/ou néerlandophone et vous disposez d’une bonne connaissance de la seconde langue nationale.
* Vos qualités personnelles : leadership, coaching, sens de l’organisation, analyse, synthèse et prise de décision, orientation résultats, sens des responsabilités, esprit d’initiative.

* Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial.
* Un travail au sein d’une société qui offre une stabilité d’emploi, une vision long terme, et des projets qui impactent la vie quotidienne et la mobilité des gens.
* Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes sur mesure, avec des réelles perspectives de carrière à long terme.
* Une qualité d’emploi et de vie professionnelle, avec un salaire compétitif accompagné par différents avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn, et jusqu’à 75% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.)

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