En tant que Field Engineer de la Région Nord, vous gérez la maintenance des stations-service.
* Construire et moderniser des stations existantes en respectant: les règles de sécurité (internes et externes), les contrôles légaux, les prescriptions du permis (législation), les spécifications techniques, le planning, le budget et en collaboration avec des consultants externes et un département engineering interne (y compris démolition et assainissement).
* Garantir la conformité légale des stations suivant: la législation régionale, les contrôles légaux, les safety-checks, les rapports externes du coordinateur de l’environnement, les rapports des autorités, ….
* Garantir le fonctionnement technique optimal des installations existantes via value-engineering, change management, et en tenant compte du budget de maintenance.
* Superviser les contractants/fournisseurs externes qui participent à la réalisation des points cités ci-dessus et garantir un traitement administratif correct (dossiers techniques, plans, déclarations, rapports,…).
* Participer aux réunions Network Field Team comme consultant technique (e.a. communiquer clairement)
* Rechercher en permanence l’amélioration technique/structurelle (via benchmarking , via ré-évaluation des procédures existantes,…)
* Etre consultant technique dans des conflits avec les autorités, fournisseurs, ….
* Réaliser des examens techniques, le suivi des petits projets d’engineering (piping, construction, …)
* Ingénieur civil (spécialisation en construction / électromécanique)
* Bilingue : Neérlandais / Francais avec une connaissance de l’Anglais de base.
Vous :
* Avez une forte personnalité avec des habiletés sociales
* Avez une capacité analytique,
* Gérez des plannings facilement,
* Prennez des décisions,
* Coachez et gérez les équipes de chantier.
* La possibilité de participer à des projets de grande envergure et de prendre des responsabilités dans un groupe de taille mondiale, à la pointe de la technologie.
* Une évolution de carrière attrayante permettant de vous plonger dans un nouveau job, une nouvelle activité et une nouvelle culture.
* Une formation permanente.
* Un salaire compétitif et une large gamme d’avantages extra-légaux.
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