- Etre capable de sortir des listes d’équipements rencontrant les critères de recherche pour réaliser des mises à jour de master datas sans erreurs ou sans omissions, ou pour présenter ces listes en inspection à la demande
- Lister tous les critères de sélection manquants avec les SME Equipement, validation et calibration (des workshops ont déjà eu lieu)
- Consolider les besoins et demandes et proposer les modifications des structures SAP
- Adapter, créer ou réorganiser les familles et/ou sous-familles et/ou classifications et critères d’équipements dans SAP-PM
- Préparer les demandes de modification à soumettre à l’équipe SAP-Support et GBO SAP
- Identifier les équipements qui sont mal classés, valider auprès des unités de productions et des SMEs les corrections à apporter une fois la nouvelle structure créé
- Faire les demandes de corrections
- Adapter le catalogue familles, sous-familles des équipements
- Mettre à jour les fiches du catalogue
- Création des familles, sous familles et classification
- Création des classification sur les équipements concernés
- Mise en ordre des équipements dans les bonnes (sous) famille
- Adaptation du catalogue
- Personne ayant déjà travaillé dans l’industrie pharmaceutique dans le domaine des master data SAP-PM (requis obligatoire)
- Qui connait la structure des master datas SAP-PM actuellement
- Orienté client
- Qui sait travailler et collaborer en équipe
- Excellent communiquant
- Sens des responsabilité
- Organisé et analytique
- Capable de comprendre les process liés aux équipements
- Apte à planifier ses activités (planning de projet)
- Des projets stimulants en fonction de vos intérêts et compétences
- Un suivi clair et personnalisé, une communication transparente autant durant la période de recrutement qu’une fois l’entrée effective en poste
- La possibilité de suivre des formations
- Divers événement vous permettant de développer votre réseau et des afterwork drinks légendaires
- Un réseau puissant de clients, leaders dans leur domaine
- Une expertise dans les domaines de l’informatique, de l’ingénierie et des sciences de la vie
- Un tremplin vers une évolution rapide pour les juniors et la possibilité de partager des connaissances acquises pour nos employés plus seniors
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