JOBDAY TECHNICIENS

Intéressé.e de débuter une carrière technique ou de mettre à profit vos compétences au sein d’une entreprise certifiée TOP EMPLOYER ?

Alors ne ratez pas le JOBDAY TECHNICIENS de la STIB prévu le vendredi 10 mai 2019 !

En effet, la STIB recherche activement des techniciens qualifiés pour soutenir les équipes en charge de la maintenance de ses nouveaux bus hybrides, métros et trams.

Vous avez un background technique ? L’électromécanique, l’électricité, la mécanique, l’HVAC… vous passionnent ? Vous savez vous adapter à tous types de situations tout en offrant un travail de qualité et en respectant les procédures de sécurité ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous sommes intéressés de vous rencontrer !
Ce jobday est l’occasion pour vous de venir tester vos compétences techniques et participer à une journée de rencontre et d’échanges avec les recruteurs.

Ce nouveau défi vous intéresse ? Envoyez vite votre CV et lettre de motivation à l’adresse jobs@stib.brussels.

Les inscriptions sont ouvertes, et ce jusqu’au 5 mai inclus.

Electromécaniciens – électriciens – mécaniciens – HVAC (H/F)

Vous avez un diplôme du secondaire dans une orientation technique (électromécanique, électronique, électrique, pneumatique, mécanique, HVAC)? Vous venez de terminer vos études ou vous avez déjà une certaine expérience ?

* Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial.
* Un travail au sein d’une société qui offre une stabilité d’emploi, une vision long terme, et des projets qui impactent la vie quotidienne et la mobilité des gens.
* Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes sur mesure, avec des réelles perspectives de carrière à long terme.
* Une qualité d’emploi et de vie professionnelle, avec un salaire compétitif accompagné par différents avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn, et jusqu’à 75% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.)

http://bit.ly/2GaBzMJ