Au sein du département Talent Management (Talent management, Recruitment & selection, Touring Academy leadership, HR development projects), nous recherchons un(e) collègue dynamique, passionné(e) par le domaine Talent development & learning et souhaitant participer à des projets de développement du département HR.
Il/elle souhaite s’impliquer dans les activités HR suivantes :
- Implémenter la vision Talent Management au travers de l’implémentation de projets spécifiques HR (performance management, …) ;
- Etre le premier point de contact pour les formations des collaborateurs et business leaders de son portfolio pour les formations gérées par la Touring Academy (leadership, soft skills, coordination formation métiers avec l’école technique pour son portfolio, participer à l’élaboration du plan de formation annuel avec le talent manager …) ;
- Accompagner le talent manager pour le suivi des plans de développement individuels ;
- Créer certains modules de formation avec le Talent Manager et les animer en interne (ex : communiquer un feedback, techniques de présentation, train the trainer, project management, …) ;
- Participer à des projets de développement HR (career paths, …) ;
- Gérer le
https://ift.tt/2EUAMNR
No comments:
Post a Comment